HR-Jura for Ledere
De 10 klassiske faldgruber du skal undgå som leder.
Introduktion til HR Jura for ledere
GRATIS FORHÅNDSVISNING1. Ansættelsesforholdets kendetegn
2. Hvad er det reguleret af?
3. Hvad er en lønmodtager? : 4. Hvad er en funktionær?
5. HR Juridisk lovgivning
6. Opsummering
7. Baggrunden for de 10 faldgruber
Introduktion
GRATIS FORHÅNDSVISNINGCase
GRATIS FORHÅNDSVISNING2. Hvad er loyalitetsforpligtelsen - 3. Hvor skal du være opmærksom
Opsummering
Introduktion
GRATIS FORHÅNDSVISNINGCase
2. Hvad er ledelsesretten - 3. Begrænsninger
4. Hvad indeholder ledelsesretten
5. Opsummering
Introduktion
GRATIS FORHÅNDSVISNINGCase
2. Ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven - 3. Skærpede bevisbyrderegler - 4. Høje godtgørelser. Husk dokumentation.
5. Hvornår er det gældende
Opsummering
Introduktion
GRATIS FORHÅNDSVISNINGCase
2. God dialog inden advarsel - 3. Regler i overenskomster og politikker
4. Hvornår skal der gives en advarsel
5. Hvad skal en advarsel indeholde
6. Et klassisk eksempel
7. Gode råd
Opsummering